供应商合作

我们经营的强大，供应商和其他第三方网络是我们易安达成功的原因之一。我们采购服务和外包作业的方式影响着我们作为负责任的企业公民的声誉。对于我们的可持续发展和全面成功，我们的供应商起着重要的推动作用。为保证易安达及其股东的长远成功，易安达提出了对经济、社会和环境的可持续发展至关重要的几项原则。为此，易安达要求其供应商亦能遵守《供应商行为准则》中的原则，并付出合理的努力确保自己的供应商亦能遵守这些原则。

法律与道德规范

供应商应当以道德的方式诚信地开展业务。这包括：

1. 供应商应当遵守所适用的法律体系的所有法律。

2. 供应商应当遵守国际和地方反腐败、反贿赂法律和规范。这包括供应商不得为影响易安达员工代表易安达履行的职务行为而向易安达员工提供服务、礼物或好处。

3. 所有供应商均应鼓励员工报告他们在工作场所所遇到的非法活动或隐忧。

劳动者权利

供应商应当致力于维护员工享有的国际公认的人权。劳动者权利包括：:

1. 童工：供应商不得雇佣不满15周岁的儿童。如果国家法律法规允许13至15周岁的儿童从事轻量工作，而该工作会影响未成年人完成义务教育或其他培训，或该工作会危害其健康以及身体发育的，则在任何情况下均不允许雇佣童工从事该工作（国际劳工组织第138号公约）。

2. 自由择业：供应商不得强制劳工劳动或使用包身工以及非自愿的囚工。 

3. 工作时间和报酬：供应商应当遵守当地法律法规关于工作时间、工资和福利的规定。 

4. 禁止歧视：供应商应当提供无骚扰和歧视的工作场所。不容许任何有关种族、肤色、年龄、性别、性取向、民族、残疾、宗教信仰、政治面貌、工会成员、婚姻状况或其他任何形式的歧视。 

5. 结社自由：供应商应当承认员工结社自由的权利，即不偏袒也不歧视员工组织或工会的成员。 

健康与安全

供应商应当遵守职业健康和安全规定并提供安全和有利于健康的工作环境以维护员工健康，并做到防止事故、伤害和职业病。

环境

供应商应当遵守所适用的环境法律、法规和规范。鼓励供应商保护自然资源，尽可能避免使用有害材料，并鼓励传播有利环境并采用完善的生命周期管理的科技。

供应链

供应商应付出合理的努力向其供应商宣传本《供应商行为准则》的原则，并在供应商选择和待遇方面遵守无歧视原则。

易安达本着“诚信为本，互利共赢”的宗旨与供应商开展合作，推动供应链上下游一体化发展。